Формат учебного марафона позволяет проводить обучение ваших руководителей без отрыва от основных рабочих процессов. Программы разделены в зависимости от уровня управленческих задач, которые стоят перед сотрудниками.
Более 1000 руководителей принимали участие в марафонах. Посмотреть подробное описание и стоимость можно в каталоге.

Много мемов и юмора на тему сложности работы с зумерами. Но так мало конкретных инструкций на тему того, что с этим делать. Наша программа позволит адаптировать управленческие технологии под работу с зумерами и ваши руководители смогут без слёз на глазах рассказывать о работе с молодым поколением.

Developing a culture of feedback and increasing understanding between employees in international teams.
During the training, participants explore modern formats for working with feedback within a team. They overcome barriers that prevent them from forming an objective picture of their work. They practice verbal forms of constructive feedback when working with employees.

Чувствительность одних сотрудников в сочетании с безграничным сарказмом и токсичностью других – могут стать взрывоопасной смесью в команде. Структурные и кросс-функциональные конфликты: коммерция против разработки, маркетологи и продукт и другие кейсы «вечной вражды». Как научить конфликтовать содержательно, и не позволять распространяться токсичности в команде – знают наши эксперты (и научат этому вас и вашу команду)

Креативность – это не удел творческих профессий. Креативность – это способность решать известные задачи новыми способами. Уже много команд бизнеса, разработки, финтеха, геймдева и телекома смогли найти много креативных и сильных решений в своих не самых простых задачах. Развитие креативности – лучшая и самая дальновидная инвестиция в любую команду.

Мы обучаем и развиваем руководителей любого уровня.
Мы учим формулировать видение и ставить цели, принимать решения в условиях неопределённости и жить в ритме постоянных изменений, работать с командой и формировать культуру партнёрства и результата.

Формат обучения подбирается под уровень и задачи участников — от базовых управленческих компетенций до стратегического лидерства.

Ваши сотрудники разные - разный склад ума и профессиональная экспертиза, разные поколения, разный опыт и подходы к работе, а иногда и разный язык.

Мы проводим обучение, которое позволяет выстроить профессиональное взаимодействие между этими разными людьми:

• Управление конфликтами
• Обратная связь
• Антитоксичное взаимодействие
• Кросс-функциональные коммуникации

Любая наша программа или курс могут быть проведены на английском языке профессиональными бизнес-тренерами: как для носителей языка так и для интернациональных команд.

Так же мы организуем системное обучение командным практикам, фасилитацию командных встреч (стратегическая сессия, ретроспектива и т.д) совместно с изучением Английского языка — что позволяет вам выстроить коммуникацию и процессы в интернациональной команде.

Все наши программы упакованы и готовы для самостоятельного использования сотрудниками учебных центров и внутренними TnD-специалистами.

По вашему запросу мы проводим разработку любой программы по развитию SOFT-компетенций или упаковку экспертизы ваших сотрудников по HARD-компетенциям в учебные продукты.